Objetivos:

• Ejecutar las tareas de desarrollo de software que se le asignen considerando los objetivos y lineamientos del proyecto al cual pertenece.
• Aprender: Proceso de desarrollo de software, diseño y desarrollo de código, trabajo en equipo y relación con los distintos perfiles y roles.
• Evolucionar en sus conocimientos de: Diseño técnico e implementación de código, trabajo en equipo y relación con los distintos perfiles y roles, trato del cliente y entendimiento del negocio y sus procesos.

Actividades:

• Diseño: A partir de especificaciones técnicas generales puede crear en forma autónoma un diseño detallado eficiente, fácil de implementar y mantener, de partes simples del sistema.
• Desarrollo: Codificar y efectuar pruebas de unidad de los módulos para asegurar que cumplan con las especificaciones del diseño propio o de un tercero. Implementar un código eficiente, documentado, fácil de entender y mantener.
• Testing: Definir casos y datos de prueba unitaria basándose en las especificaciones. Verificar si los resultados obtenidos se corresponden con los esperados. Ejecutar pruebas sobre código hecho por otra persona. Interactuar activamente con el equipo de testing de los proyectos.
• Documentación: Documentar el código y el diseño detallado de una forma clara y comprensible para la audiencia esperada.
• Análisis funcional: Aportar a la selección de las mejores alternativas funcionales que resuelvan e integren aspectos tecnológicos y del negocio del cliente. Interactuar activamente con el equipo funcional de los proyectos.
• Investigación: Realizar tareas de investigación para encontrar soluciones eficientes a requerimientos propios o del equipo. Autogestión: Entregar el producto de su trabajo en los tiempos establecidos. Organizar sus tareas con el objetivo de cumplir con los plazos prefijados y la calidad esperada. Tener presente el plan de trabajo y los objetivos del proyecto.
• Autogestión: Entregar el producto de su trabajo en los tiempos establecidos. Organizar sus tareas con el objetivo de cumplir con los plazos prefijados y la calidad esperada. Tener presente el plan de trabajo y los objetivos del proyecto.
• Con sus pares: Cotidiana. Trabajo en equipo. Colaboración. Sinergia. En general se concentra solo en su proyecto aunque comienza a participar de actividades relacionadas con los procesos de la organización en forma activa.

Salario:
Basado en la experiencia

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